Rescisão Trabalhista: entenda seus direitos no desligamento
A rescisão do contrato de trabalho envolve verbas e prazos que devem ser respeitados. Nem sempre o trabalhador recebe tudo corretamente.
Quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, o empregado pode ter direito a verbas como saldo de salário, aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS, dependendo do tipo de desligamento.
Em muitos casos, surgem dúvidas sobre:
- valores pagos incorretamente
- ausência de verbas
- prazos não cumpridos
- falta de explicações no momento da demissão
Cada situação deve ser analisada individualmente, conforme a legislação trabalhista.
Caso tenha dúvidas sobre sua rescisão, é importante buscar orientação jurídica especializada para compreender seus direitos.
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