Se você passou por alguma dessas situações:

  • recebeu valores que não entendeu
  • não recebeu todas as verbas
  • teve dúvidas no momento da demissão
  • não sabe se o cálculo está correto

Você não está sozinho. Isso é mais comum do que parece.

Muitos trabalhadores só percebem que receberam valores errados meses depois.

E quando descobrem, já perderam tempo importante para agir.

Na rescisão do contrato de trabalho, o trabalhador pode ter direito a:

  • saldo de salário
  • aviso prévio
  • férias proporcionais
  • 13º salário proporcional
  • FGTS e multa

Mas nem sempre esses valores são pagos corretamente.

Muitos trabalhadores recebem valores incorretos e só descobrem depois.

Uma análise simples pode evitar prejuízos.

Cada situação deve ser analisada com atenção, conforme a legislação.

Atendimento direto, sem intermediários.

Se você ficou com dúvida sobre sua rescisão, buscar orientação no momento certo pode fazer diferença.

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